【资料图】

1、此类应用文从结构上分析,可以分为三个部分,一是首部：应用文标题，以及公文编号；二是正文，即公文的主体，通常是事实与理由二块，事实即职工的违纪违规情况，理由即罚款的依据，要引用企业的规章制度，注明规章制度的名称及条款号；三是尾部，即发文单位、日期，以及主送部门、抄送部门。

2、当然，格式不一定要这样严格。

3、试为你拟稿： 罚款通知书某某： 经查，某年某月某日及某年某月某日，你二次下班后未关闭工作场所电源，给公司财产安全带来了隐患。

4、为严肃纪律，依据公司员工手册第三章员工奖惩条例第七条和第九条的规定，决定对你罚款人民币60元，以示惩戒。

5、 此罚款请在收到本通知书后三日内向公司财务部缴清，逾期不缴的，在你当月工资中扣减。

6、 特此通知。

7、 某公司全称 某年某月某日对你有帮助吗。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。