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马鞍山日报讯（记者 况安轩 通讯员 葛慧荣） 7月11日上午，在市人力资源管理服务中心，圣戈班管道股份有限公司与公司员工签署了电子劳动合同，成为我市首份电子劳动合同。这也标志着我市全面启动电子劳动合同工作，延续多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代。

根据马鞍山市电子劳动合同推广应用实施方案，7月起，我市将积极组织县区、开发园区人社部门业务人员和市本级企业相关工作人员实操培训，并将在国有企业着力推行电子合同试点，通过国有企业的示范效应，带动企业对新技术的知晓度和认可度，逐步扩大电子合同的影响力；在人力资源服务公司（劳务派遣公司）推行电子合同，通过专业人力资源机构的辐射效应，赋能企业实现人力资源管理数字化转型。从2023年11月至2024年11月，动员我市用人单位全面使用电子劳动合同服务平台与所聘用劳动者签订电子劳动合同。

据了解， 电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《劳动合同法》《民法典》《电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。

近年来，随着数字化、信息化、智能化应用蓬勃发展，移动终端广泛使用，政务平台数字化要求越来越高。推行电子劳动合同，正是优化营商环境的创新举措，是深化数字人社改革的重要内容，有利于建立诚信守法用工环境，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题，进而助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率、优化劳动关系公共服务。